Diese Hinweise erläutern, wie die Orbint GmbH Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung verarbeitet.
1. Verantwortlicher
Orbint GmbH, Lilienthalstr. 9, 85579 Neubiberg
E-Mail: career@orbint.de
2. Verarbeitete Daten
Die Daten, die Sie uns im Bewerbungsformular oder per E-Mail übermitteln: Name, Kontaktdaten, Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, frühester Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung, Profil-Links sowie weitere Angaben in Ihren Unterlagen, außerdem Datum und Uhrzeit Ihrer Bewerbung und Ihrer Bestätigung dieser Hinweise.
3. Zweck und Rechtsgrundlage
Wir verarbeiten Ihre Daten ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, § 26 BDSG). Nach Abschluss des Verfahrens bewahren wir die Daten zur Abwehr möglicher Rechtsansprüche auf, z. B. nach dem AGG (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Teilen Sie uns freiwillig besondere Kategorien von Daten mit (z. B. eine Schwerbehinderung), verarbeiten wir diese auf Grundlage von Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO.
4. Empfänger
Innerhalb von Orbint erhalten nur die an der Einstellungsentscheidung beteiligten Personen Zugriff. Unser HR-System wird auf einem eigenen Server in Deutschland betrieben; der Hosting-Anbieter verarbeitet Daten in unserem Auftrag auf Basis eines Auftragsverarbeitungsvertrags (Art. 28 DSGVO). Eine Übermittlung in Drittländer findet nicht statt.
5. Speicherdauer
Kommt keine Einstellung zustande, werden Ihre Daten sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern Sie nicht in eine längere Speicherung für zukünftige Stellen eingewilligt haben. Im Falle einer Einstellung werden Ihre Daten Teil Ihrer Personalakte.
6. Ihre Rechte
Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch (Art. 15–21 DSGVO). Sie können Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen. Zudem haben Sie das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren, z. B. beim Bayerischen Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA), Promenade 18, 91522 Ansbach.
7. Pflicht zur Bereitstellung
Die Bereitstellung Ihrer Daten ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben. Ohne sie können wir Ihre Bewerbung jedoch nicht berücksichtigen. Eine automatisierte Entscheidungsfindung findet nicht statt.